Quy chế làm việc

- 0 / 0
Nguồn: Trường THCS Thuận Yên
Người gửi: Đặng Xuân Sơn
Ngày gửi: 09h:35' 11-10-2016
Dung lượng: 130.0 KB
Số lượt tải: 8
Người gửi: Đặng Xuân Sơn
Ngày gửi: 09h:35' 11-10-2016
Dung lượng: 130.0 KB
Số lượt tải: 8
Số lượt thích:
0 người
PHÒNG GD&ĐT TX HÀ TIÊN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG THCS THUẬN YÊN Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
QUY CHẾ LÀM VIỆC
(Ban hành kèm theo Quyết định số: QĐ-THCSTY ngày tháng năm 2016
của Hiệu trưởng Trường THCS Thuận Yên)
- Căn cứ vào Luật Giáo dục.
- Căn cứ vào Điều lệ Trường THCS.
- Căn cứ vào tình hình thực tế ở đơn vị.
CHƯƠNG I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Quy chế làm việc của Trường THCS Thuận Yên gồm những qui định về chế độ làm việc, quan hệ công tác và chế độ trách nhiệm của từng thành viên trong việc thực hiện nhiệm vụ nhằm góp phần xây dựng đội ngũ nhà giáo, cán bộ-viên chức có đủ năng lực, phẩm chất đáp ứng được yêu cầu về giáo dục và đào tạo trong giai đoạn hiện nay.
Điều 2. Đảm bảo thực hiện tốt phương hướng , nhiệm vụ của Ngành về công tác giáo dục và đào tạo trên cơ sở sự chỉ đạo của Phòng GD&ĐT Thị xã Hà Tiên, đồng thời gắn liền với nhiệm vụ giáo dục và đào tạo ở địa phương.
Điều 3. Mỗi Cán bộ - Giáo viên – Nhân viên cần thực hiện tốt quy chế làm việc nhằm đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục của toàn Ngành nói chung và của địa phương nói riêng.
CHƯƠNG II
NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN CỦA TRƯỜNG THCS
Điều 4. Trường THCS có những nhiệm vụ và quyền hạn sau:
1. Tổ chức thực hiện giảng dạy và các hoạt động giáo dục khác theo qui định chương trinh giáo dục THCS do Bộ GD&ĐT ban hành.
2. Tiếp nhận học sinh, vận động học sinh đến trường, thực hiện công tác PCGD.THCS trong phạm vi cộng đồng theo qui định của nhà nước.
3. Quản lý giáo viên, nhân viên và học sinh.
4. Quản lý sử dụng đất đai, trường học, cơ sở vật chất và tài chính theo quy định của nhà nước.
5. Phối hợp với gia đình, tổ chức và cá nhân trong cộng đồng thực hiện các hoạt động giáo dục.
6. Tổ chức giáo viên, nhân viên và học sinh tham gia các hoạt động xã hội tại địa phương.
CHƯƠNG III
NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN CỦA HIỆU TRƯỞNG, PHÓ HIỆU TRƯỞNG, CÁC TỔ CHỨC ĐOÀN THỂ, GIÁO VIÊN VÀ NHÂN VIÊN
Điều 5: Hiệu trưởng có những nhiệm vụ và quyền hạn sau:
Hiệu trưởng thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn mình theo Điều lệ trường THCS, trong quá trình điều hành hoạt động Hiệu trưởng trực tiếp phụ trách các công việc sau:
1. Tổ chức bộ máy nhà trường, xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện nhiệm vụ năm học.
2. Trực tiếp phụ trách công tác: tổ chức, tài chính, cơ sở vật chất, thanh kiểm tra, khen thưởng, kỷ luật.
3. Phụ trách công tác PCGD THCS.
4. Thực hiện các chế độ, chính sách đối với giáo viên, nhân viên và học sinh.
5. Tổ chức thực hiện quy chế dân chủ trong tổ chức hoạt động của nhà trường.
6. Ký các báo cáo và các văn bản khác về cấp trên và cho địa phương,
7. Ký các kế hoạch công tác phối hợp với Công Đoàn.
8. Ký duyệt hồ sơ chuyên môn giáo viên khi có kiểm tra, ký duyệt học bạ khối 6,9.
Điều 6: Phó Hiệu trưởng có những nhiệm vụ và quyền hạn sau:
Phó Hiệu trưởng thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của mình theo Điều lệ trường THCS. Thực hiện và chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng về nhiệm vụ được phân công; cùng với Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước cấp trên về phần việc được giao. Thay mặt Hiệu trưởng điều hành hoạt động của nhà trường khi được uỷ quyền. Phó Hiệu trưởng trực tiếp phụ trách các công vịêc sau:
1. Phụ trách công tác chuyên môn, sắp xếp thời khoá biểu, giáo dục hướng nghiệp, giáo dục ngoài giờ, công tác lao động, thư viện, thiết bị và công tác vệ sinh môi trường.
2. Tham mưu với Hiệu trưởng trong việc sắp xếp tổ chức, phân công chuyên môn.
3. Phụ trách công tác huy động, duy trì sĩ số học sinh, giáo dục học sinh cá biệt.
4. Lên kế hoạch và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, kiểm tra công tác chuyên môn, ký duyệt hồ sơ chuyên môn.
5. Chấm công, theo dõi quá trình thi đua, phân công dạy thay, thống kê các báo cáo chưyên môn và kiểm duyệt chiết tính hàng tháng và học kỳ.
6. Quản lý việc dạy thêm, học thêm trong và ngoài nhà trường.
7. Ký
TRƯỜNG THCS THUẬN YÊN Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
QUY CHẾ LÀM VIỆC
(Ban hành kèm theo Quyết định số: QĐ-THCSTY ngày tháng năm 2016
của Hiệu trưởng Trường THCS Thuận Yên)
- Căn cứ vào Luật Giáo dục.
- Căn cứ vào Điều lệ Trường THCS.
- Căn cứ vào tình hình thực tế ở đơn vị.
CHƯƠNG I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Quy chế làm việc của Trường THCS Thuận Yên gồm những qui định về chế độ làm việc, quan hệ công tác và chế độ trách nhiệm của từng thành viên trong việc thực hiện nhiệm vụ nhằm góp phần xây dựng đội ngũ nhà giáo, cán bộ-viên chức có đủ năng lực, phẩm chất đáp ứng được yêu cầu về giáo dục và đào tạo trong giai đoạn hiện nay.
Điều 2. Đảm bảo thực hiện tốt phương hướng , nhiệm vụ của Ngành về công tác giáo dục và đào tạo trên cơ sở sự chỉ đạo của Phòng GD&ĐT Thị xã Hà Tiên, đồng thời gắn liền với nhiệm vụ giáo dục và đào tạo ở địa phương.
Điều 3. Mỗi Cán bộ - Giáo viên – Nhân viên cần thực hiện tốt quy chế làm việc nhằm đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục của toàn Ngành nói chung và của địa phương nói riêng.
CHƯƠNG II
NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN CỦA TRƯỜNG THCS
Điều 4. Trường THCS có những nhiệm vụ và quyền hạn sau:
1. Tổ chức thực hiện giảng dạy và các hoạt động giáo dục khác theo qui định chương trinh giáo dục THCS do Bộ GD&ĐT ban hành.
2. Tiếp nhận học sinh, vận động học sinh đến trường, thực hiện công tác PCGD.THCS trong phạm vi cộng đồng theo qui định của nhà nước.
3. Quản lý giáo viên, nhân viên và học sinh.
4. Quản lý sử dụng đất đai, trường học, cơ sở vật chất và tài chính theo quy định của nhà nước.
5. Phối hợp với gia đình, tổ chức và cá nhân trong cộng đồng thực hiện các hoạt động giáo dục.
6. Tổ chức giáo viên, nhân viên và học sinh tham gia các hoạt động xã hội tại địa phương.
CHƯƠNG III
NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN CỦA HIỆU TRƯỞNG, PHÓ HIỆU TRƯỞNG, CÁC TỔ CHỨC ĐOÀN THỂ, GIÁO VIÊN VÀ NHÂN VIÊN
Điều 5: Hiệu trưởng có những nhiệm vụ và quyền hạn sau:
Hiệu trưởng thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn mình theo Điều lệ trường THCS, trong quá trình điều hành hoạt động Hiệu trưởng trực tiếp phụ trách các công việc sau:
1. Tổ chức bộ máy nhà trường, xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện nhiệm vụ năm học.
2. Trực tiếp phụ trách công tác: tổ chức, tài chính, cơ sở vật chất, thanh kiểm tra, khen thưởng, kỷ luật.
3. Phụ trách công tác PCGD THCS.
4. Thực hiện các chế độ, chính sách đối với giáo viên, nhân viên và học sinh.
5. Tổ chức thực hiện quy chế dân chủ trong tổ chức hoạt động của nhà trường.
6. Ký các báo cáo và các văn bản khác về cấp trên và cho địa phương,
7. Ký các kế hoạch công tác phối hợp với Công Đoàn.
8. Ký duyệt hồ sơ chuyên môn giáo viên khi có kiểm tra, ký duyệt học bạ khối 6,9.
Điều 6: Phó Hiệu trưởng có những nhiệm vụ và quyền hạn sau:
Phó Hiệu trưởng thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của mình theo Điều lệ trường THCS. Thực hiện và chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng về nhiệm vụ được phân công; cùng với Hiệu trưởng chịu trách nhiệm trước cấp trên về phần việc được giao. Thay mặt Hiệu trưởng điều hành hoạt động của nhà trường khi được uỷ quyền. Phó Hiệu trưởng trực tiếp phụ trách các công vịêc sau:
1. Phụ trách công tác chuyên môn, sắp xếp thời khoá biểu, giáo dục hướng nghiệp, giáo dục ngoài giờ, công tác lao động, thư viện, thiết bị và công tác vệ sinh môi trường.
2. Tham mưu với Hiệu trưởng trong việc sắp xếp tổ chức, phân công chuyên môn.
3. Phụ trách công tác huy động, duy trì sĩ số học sinh, giáo dục học sinh cá biệt.
4. Lên kế hoạch và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, kiểm tra công tác chuyên môn, ký duyệt hồ sơ chuyên môn.
5. Chấm công, theo dõi quá trình thi đua, phân công dạy thay, thống kê các báo cáo chưyên môn và kiểm duyệt chiết tính hàng tháng và học kỳ.
6. Quản lý việc dạy thêm, học thêm trong và ngoài nhà trường.
7. Ký
 





